Bekerja kurang mungkin menjadi solusi untuk mengurangi pemanasan global

Sekarang Anda punya alasan ketika Anda sedang tidak berhasil di tempat kerja: Cukup dengan mengatakan bahwa sikap Anda mempertimbangkan masalah lingkungan untuk meminimalkan efek pemanasan global. Setidaknya itulah yang mengindikasikan penelitian yang dirilis Senin (04) lalu oleh Pusat Kebijakan dan Penelitian Ekonomi (CEPR) Eropa.

Menurut artikel itu, jika dunia memiliki rutinitas yang lebih "Eropa", dengan waktu kerja yang lebih sedikit dan lebih banyak jam libur, kita akan dapat mengurangi setengah dari perkiraan kenaikan suhu yang harus diderita planet ini hingga tahun 2100. Penelitian ini juga didasarkan pada studi lain yang diterbitkan pada tahun 2012, yang menunjukkan bagaimana jam kerja yang lebih rendah akan membantu mengurangi tingkat emisi karbon.

Dalam sebuah wawancara dengan US News, ekonom dan penulis David Rosnick menyatakan bahwa “hubungan antara lebih sedikit pekerjaan dan emisi yang lebih rendah adalah kompleks dan mungkin tidak sepenuhnya jelas, tetapi dapat dipahami bahwa dengan menurunkan tingkat konsumsi, kami juga akan mengurangi emisi gas rumah kaca. ”

Kegagalan dan kontroversi

Menurut sarjana tersebut, seiring dengan pertumbuhan ekonomi negara-negara berkembang, negara-negara ini memiliki setidaknya dua pilihan untuk diikuti: mereka dapat memilih untuk rutinitas kerja "Eropa", seperti yang dijelaskan di atas, atau "Amerika", yang memiliki waktu lebih sedikit. cuti dan setidaknya 40 jam kerja per minggu.

Jelas, memilih antara satu dan model lainnya tidak mudah dan menghasilkan banyak kontroversi. Jika standar Eropa diadopsi, misalnya, seseorang harus mau mendapat penghasilan lebih sedikit untuk memiliki lebih banyak waktu luang. Dalam salah satu kasus yang disarankan oleh penelitian ini, untuk mencegah kenaikan suhu global 1, 3 ° C, misalnya, orang Amerika akan bekerja 0, 5% lebih sedikit setiap tahun, dimulai dengan pengurangan 10 jam pada awal 2013.

Penulis juga mengakui bahwa ada kekurangan dalam analisisnya, karena tidak memperhitungkan pekerjaan jarak jauh, misalnya, yang telah berkontribusi mengurangi penggunaan alat transportasi dan cenderung menjadi tren yang berkembang. Juga, tidak ada gunanya bekerja lebih sedikit di kantor dan melecehkan saat berlibur: "Jika orang sedang berlibur, mereka tidak pindah kerja, tetapi sebagai balasannya mereka mungkin berencana untuk terbang, " komentar Rosnick. .