Tetap disini: 7 Sikap yang Dapat Mengakhiri Wawancara Kerja Anda

Sayangnya, kita sedang mengalami masa yang sangat sulit - secara ekonomi - di negara kita. Jutaan orang Brasil telah kehilangan pekerjaan mereka dan berusaha untuk kembali ke pasar, jadi bagi mereka yang dapat mengalahkan kompetisi dan dipanggil untuk wawancara kerja, sangat penting untuk menonjol dari kerumunan dan memastikan kinerja yang baik.

Untuk ini, perlu mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi fase proses seleksi dan mengambil beberapa tindakan pencegahan dasar agar tidak kehilangan segalanya. Orang-orang Insider Bisnis telah mengumpulkan serangkaian sikap yang dapat mengakhiri peluang mengesankan pewawancara, jadi tetap ikuti perkembangannya:

1 - Jangan lakukan pekerjaan rumah Anda

Katakanlah Anda telah melamar pekerjaan yang sangat menarik dan sangat cocok dengan profil Anda, tetapi Anda tidak tahu perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Sebelum pergi ke wawancara, lakukan pencarian sederhana di internet dan cari tahu tentang bisnis perusahaan. Itu karena menjadi sangat buruk untuk menanyakan hal semacam itu kepada pewawancara, karena hal itu menunjukkan kurangnya minat Anda.

2 - Menjadi tidak profesional

Bahkan jika Anda bersimpati dengan orang yang melakukan wawancara dan dia tampaknya sangat mudah didekati dan ramah, jangan pernah mengajukan pertanyaan pribadinya seperti "apakah Anda sudah menikah?", "Apakah Anda punya anak?" Atau lebih buruk lagi " Apakah Anda hamil? ”- bayangkan, dalam hal ini, rok ketat Anda akan masuk jika orang itu tidak!

Tidak, tidak, tidak ...

Sementara kita berbicara tentang bersimpati dengan pewawancara ... bahkan tidak berpikir - dalam keadaan apa pun - memberikan pujian dan menggoda orang itu! Hindari mengambil risiko yang tidak perlu dan pertahankan level profesional percakapan saja.

3 - Terlihat terlalu ambisius

Bayangkan orang yang melakukan wawancara adalah bos masa depan Anda. Jika dia bertanya di mana Anda ingin berada secara profesional di dalam, katakanlah, lima tahun, jangan jawab bahwa Anda ingin berada di posisi senior. Tempatkan diri Anda pada posisi pewawancara ... apakah Anda akan mempekerjakan orang yang ingin mengisi posisi Anda? Jadi, kendalikan ambisi ketika harus merespons.

4 - Menjadi acuh tak acuh

Juga terkait dengan sikap item sebelumnya, misalkan Anda dipanggil untuk wawancara oleh perusahaan yang tidak akan menjadi pilihan pertama Anda atau yang posisinya tidak sesuai dengan impian Anda. Atau, Anda sedang menunggu tanggapan dari proses seleksi untuk perusahaan yang lebih baik.

Terserah ...

Berhati-hatilah untuk tidak membiarkan informasi ini tergelincir saat mengobrol dengan pewawancara, karena dia tentu saja akan menemukan bahwa Anda tidak peduli dengan organisasi atau bahwa Anda berpikir untuk tetap bersama perusahaan sampai sesuatu yang lebih baik muncul.

5 - Menghina

Bahkan jika Anda berpikir bahwa Anda mungkin bukan orang terbaik untuk pekerjaan itu, jangan pernah memberi tahu pewawancara itu. Bagaimanapun, perekrut membaca resume Anda dan - mengingat Anda melakukan hal yang benar dan tidak berbohong! - Tahu pengalaman profesional Anda dan tahu apa keahlian Anda. Sedemikian rupa sehingga dia menemukan Anda cukup memenuhi syarat untuk memanggil Anda untuk wawancara, bukan?

6 - Banding

Anda mungkin benar-benar putus asa untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda wawancarai, tetapi itu tidak berarti Anda harus menarik orang yang bertanggung jawab atas seleksi.

Jangan pernah mengatakan hal-hal seperti "Saya tidak tahu apa yang akan saya lakukan jika saya tidak mendapatkan pekerjaan ini" atau "Anda tidak tahu betapa sulitnya hal-hal itu." Tidak seperti membuat orang tersebut merasa bersalah dan cenderung menawarkan pekerjaan kepada Anda, sikap seperti itu dapat membuat pewawancara menginginkan jarak dari Anda dan masalah Anda.

7 - Mengkritik pengalaman Anda sebelumnya

Sekalipun pengalaman Anda sebelumnya bekerja di perusahaan neraka di mana bos Anda mungkin adalah sepupu Lucifer dan rekan-rekannya jahat, tidak pernah, pernah berbicara buruk tentang pekerjaan Anda sebelumnya kepada pewawancara. Simpan kritik untuk diri sendiri dan cobalah untuk menemukan sisi positif dari tantangan yang Anda hadapi.