Surat karyawan mengeluhkan gaji yang diadili dan dia dipecat

Talia Jane hanyalah seorang wanita muda yang, yang sudah akrab dengan pasar kerja, melihat harapan anaknya menjadi sia-sia. Pada usia 25, ia bekerja sebagai juru tulis untuk aplikasi pengiriman makanan yang merupakan bagian dari Yelp di San Francisco.

Lulus dalam Sastra Inggris, dia mendapati dirinya bekerja di bidang yang berbeda dari yang diinginkan dan mendapatkan gaji rendah $ 8 per jam. Ketika dia mulai bekerja untuk perusahaan, idenya adalah mengubah posisi seiring waktu.

Tidak senang dengan gaji yang tidak memungkinkannya mengisi lemari es dan suatu malam hanya dengan nasi untuk dimakan, Talia menggunakan Twitter untuk mengirim pesan kepada CEO Yelp Jeremy Stoppelman. Kemudian dia menulis ledakan besar yang diterbitkan di Medium.

"Ketika saya masih kecil, di tahun 1990-an, saat yang sama Spice Girls dan memenangkan pager adalah yang utama, saya bermimpi memiliki mobil, kartu kredit dan apartemen saya. Pada usia 8 tahun, saya berkata bagi saya ini dimaksudkan untuk menjadi orang dewasa. Sekarang, tujuh belas tahun kemudian, saya memiliki barang-barang ini. Tetapi, laki-laki, yang saya tidak tahu satu setengah dekade yang lalu adalah bahwa sebuah mobil, kartu kredit, dan sebuah apartemen akan menjadi simbol dari stres, bukan kesuksesan, "kata awal publikasi.

Dia menjelaskan dalam teks bahwa dia pindah ke San Francisco untuk tinggal di dekat ayahnya dan bahwa dia mulai bekerja dengan telemarketing pada hari yang sama ketika dia melakukan wawancara, yakin bahwa dia akan segera mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dalam Yelp. Setelah membuat perubahan dan berhutang karena itu, Talia diberitahu bahwa dia harus bekerja dalam perawatan setidaknya 1 tahun sebelum dia tahu apakah dia bisa mengubah peran.

Sepanjang surat itu, dia menjelaskan bahwa rekan kerjanya semua berjuang secara finansial, dan bahwa beberapa perlu mendapatkan pekerjaan lain untuk membayar tagihan mereka. Dia juga mengatakan perusahaan tidak mendistribusikan cukup makanan ringan sehingga karyawannya dapat bekerja tanpa kelaparan. Menurut Talia, dia tidak punya uang untuk membeli makanan.

"Roti adalah barang mewah bagi saya, meskipun Anda memiliki kulkas penuh roti di lantai 8, tetapi kita tidak dapat membawanya pulang karena itu untuk pekerjaan makan, yang saya lakukan banyak, karena 80% dari pendapatan saya akan membayar sewa saya. Bukankah itu ironis? Karyawan aplikasi pengiriman yang Anda belanjakan $ 300 juta untuk membeli tidak mampu membeli makanan, "katanya.

Talia kemudian berbicara tentang keuntungan perusahaan, tetapi mengatakan dia harus membayar $ 20 setiap kali dia menggunakan asuransi kesehatannya, yang merupakan masalah, karena membayar tagihan atau memiliki uang untuk pergi bekerja.

Dalam ledakannya, Talia mengatakan dia membayar $ 1.245 untuk disewa di sebuah apartemen yang hampir 50 kilometer dari tempat kerjanya, karena itu adalah tempat termurah dan dengan akses ke kereta - detail: hanya dengan transportasi dia menghabiskan US $ 11, 30 per hari. Anda tidak dapat melupakan tagihan gas dan listrik, yang rata-rata $ 120 per bulan.

"Pernahkah kamu minum 1 liter air sebelum tidur sehingga kamu bisa tidur tanpa terbangun setelah beberapa jam dengan sakit perut karena terakhir kali kamu makan di tempat kerja? Aku bangun hari ini dengan sakit perut. Aku menyiapkan mangkuk nasi. "

Talia juga berbicara tentang saran yang dia buat untuk pemotongan pengeluaran di perusahaan, yang bisa menghemat $ 24.000 dalam dua bulan hanya dengan tidak membeli air kelapa.

"Ngomong-ngomong, ini adalah pikiranku. Aku tahu itu tidak sepadan dengan waktumu - kau tahu rata-rata orang Amerika menghasilkan cukup uang, jadi waktu yang dihabiskannya untuk mendapatkan satu sen lebih mahal daripada koin itu sendiri. "Saya mengambil setiap sen yang saya lihat, yang saya percaya menjelaskan mengapa berbagi pemikiran ini sepadan dengan waktu saya, bahkan jika itu bukan milik Anda."

Setelah surat itu selesai, pembaruan: Talia dipecat dari pekerjaannya. Di Twitter, dia berkomentar: "Saya suka dipecat karena saya tidak mampu membayar sewa, yang menyelesaikan semua masalah saya!" Menurutnya, keputusan datang "dari atas" ketika manajernya mengatakan dia tidak mengetahui pengunduran diri tersebut.

Surat Talia menjadi viral dan dibagikan berkali-kali, dan Yelp CEO memutuskan untuk mengomentari kasus ini. Dari Twitter, dia mengatakan dia membaca surat Talia, tetapi mengatakan itu tidak ada hubungannya dengan pemecatan karyawan, mencatat bahwa setiap cerita memiliki dua sisi.

Justin Bariso mengomentari kasus ini di kolom Inc-nya. Baginya, surat Talia mungkin memiliki efek negatif lebih dari yang dia bayangkan, karena dia percaya dia tidak mungkin mendapatkan pekerjaan setelah dikenal di seluruh dunia karena "menendang tongkat tenda." "

Apa pendapat Anda tentang kasus Talia Jane? Komentari di Mega Curious Forum