Suaka AS memiliki 'klub perang' di antara para manula

Sekelompok pekerja suaka di Carolina Utara dituntut karena mendirikan "klub pertarungan" untuk orang yang lebih tua yang menderita demensia. Menurut keluhan, mereka mendorong pertempuran dan memfilmkan pertempuran, serta menyerang beberapa pasien dan tidak memberikan bantuan.

Menurut BuzzFeed News, karyawan Marilyn Latish McKey, Taneshia DeShawn Jordan dan Tonacia Yvonne Tyson ditangkap pada awal Oktober setelah video yang bocor di mana dua pasien perawatan geriatri Danby House terlihat berkelahi. Gambar menunjukkan salah satu dari mereka jatuh ke bawah untuk bantuan sementara yang lain terus menyerangnya.

Video, yang diduga difilmkan pada 19 Juni, juga menunjukkan karyawan mendorong salah satu wanita tua untuk meninju wajah orang lain dan menghentikan mereka dari berteriak. Ada juga gambar satu pasien mencekik yang lain di bawah mata pekerja. Di kantor polisi, salah satu tahanan dilaporkan mengklaim bahwa wanita yang dicekik itu sulit ditangani, pantas dipukuli, dan karenanya merekam tindakan tersebut.

Pegawai yang ditangkap, yang berusia antara 26 dan 32 tahun, didakwa atas serangan terhadap orang-orang cacat dan akan diadili pada 14 November. Sampai saat itu, mereka dibebaskan dengan jaminan.

Suaka dilarang menerima pasien baru

Setelah kasus itu menjadi berita utama di surat kabar AS, Departemen Kesehatan dan Layanan Kemanusiaan North Carolina masuk dan melarang Danby House menerima pasien baru.

Saat mengunjungi situs tersebut, pihak berwenang menemukan serangkaian penyimpangan, dimulai dengan kurangnya pelatihan pejabat suaka, yang menyebabkan banyak kegagalan dalam pemberian obat kepada pasien.

Menurut Winston-Salem Journal, catatan tujuh pasien ditinjau oleh pejabat Departemen Kesehatan, dan di enam dari mereka, orang tua tidak diberi obat untuk mengobati masalah seperti tekanan darah tinggi, akumulasi cairan, depresi, demensia, dan Alzheimer. Dalam kasus lain, seorang pasien dengan gangguan bipolar dibiarkan tanpa obat selama 17 hari.

Setelah semua ini, administrasi suaka melaporkan bahwa mereka memecat karyawan yang dituduh dan mulai mengadopsi proses evaluasi yang lebih ketat untuk karyawan baru, selain menawarkan pelatihan kepada karyawan.