6 Tips untuk Turnaround Karier

Mengubah karier adalah tantangan yang berat bagi banyak profesional yang sudah mapan di bidangnya. Ketakutan, terikat pada ketakutan, akhirnya mencegah banyak orang mengikuti jalan yang mereka inginkan, dan menyebabkan banyak mimpi ditinggalkan. Konsultan manajemen dan kepemimpinan Renato Grinberg mengubah kariernya pada usia 25 dan mendaftar beberapa tips untuk mereka yang perlu sedikit dorongan untuk membuat keputusan ini:

1. Buat diri Anda sadar

Pada usia 25 tahun saya memiliki mimpi dan tujuan, yang satu berbeda dari yang lain. Anda perlu tahu apa yang Anda inginkan dan ke mana Anda ingin pergi. Ketika saya pergi untuk berganti karier, saya berkata, "Saya akan meninggalkan mimpi ini dan mengubah tujuan saya untuk melakukan sesuatu yang besar menjadi kenyataan." Karena itu, penting untuk memiliki momen refleksi dan pengetahuan diri ini, untuk memahami apa impian dan tujuan, dan apa yang ingin diprioritaskan oleh profesional.

2. Mimpi tidak memiliki hambatan, tidak ada batasan atau perencanaan.

Tetapi penting untuk diingat bahwa mimpi dan tujuan adalah hal yang sangat berbeda. Jika Anda ingin mengejar tujuan Anda, Anda sering harus meninggalkan mimpi dan menjadi dewasa untuk membuat tujuan Anda nyata. Penting untuk memahami risiko ini dan memahami seberapa bersedia Anda menghadapinya.

3. Bagaimana Anda tahu sudah waktunya untuk perubahan?

Di bidang fisik, rasa sakit menunjukkan kepada kita bahwa ada sesuatu yang salah. Dalam bidang psikologis, ketidakpuasan adalah rasa sakit ini. Jika semua yang Anda lakukan tidak mengarahkan Anda ke tujuan Anda, maka inilah saatnya untuk perubahan. Tetapi Anda harus memiliki target. Ada orang yang hanya berganti perusahaan, tetapi tidak berkembang. Tanpa tujuan, apapun berjalan.

4. Jangan takut gagal!

Seringkali apa yang tampak seperti kegagalan hanyalah kesempatan untuk menyamar. Banyak warga Brazil menderita sindrom "tidak dibayar", di mana ide dan dorongan akhirnya mati karena Anda percaya bahwa upaya, dedikasi, atau risiko tidak sepadan. Dan dengan itu mereka kehilangan peluang bagus untuk masuk kembali ke pasar. Untuk alasan ini, tip di sini jelas: jangan takut gagal dan coba sesuatu yang baru! Dengan terlibat dalam perubahan ini, peluang untuk pertumbuhan dan kepuasan kerja mungkin lebih dekat daripada yang Anda pikirkan.

5. Sadarilah bahwa Anda mungkin perlu mengambil langkah mundur.

Jika Anda berganti karier, adalah normal bahwa Anda perlu membuktikan sesuatu sebelum naik. Ketika Anda memainkan musik yang rumit, Anda mulai dengan potongan-potongan kecil. Jika Anda menyerah, Anda tidak akan pernah melihatnya berubah menjadi musik. Oleh karena itu, mengambil langkah mundur dapat dan mungkin akan menjadi sikap yang diperlukan bagi profesional untuk mencapai tujuan baru ini dengan lebih kuat.

6. Jangan bertanya-tanya apakah rencananya akan berhasil

Anda tidak mengendalikan apa yang terjadi pada Anda atau bagaimana perasaan Anda tentang apa yang terjadi di lingkungan sekitar Anda dan di dalam diri Anda. Di sini perlu diingat konsep "biaya hangus". Jika Anda telah menginvestasikan satu juta dalam bisnis, Anda tidak bisa memikirkan berapa banyak yang sudah Anda investasikan jika proyek tidak berhasil. Tip terakhir lebih sulit untuk dieksekusi, tetapi penting pada saat transisi ini: jangan bertanya-tanya apakah rencana akan berhasil. Di sini, yang ideal adalah berinvestasi sekarang dan berusaha untuk mewujudkannya. Pergi benar atau salah akan menjadi konsekuensi yang tidak bisa Anda kendalikan, tetapi itu pasti akan sangat penting bagi pertumbuhan Anda.

* Melalui saran