Anda harus setuju bahwa wawancara kerja bukanlah situasi yang paling nyaman di dunia, bukan? Lagipula, secara umum, semua orang menjadi gelisah ketika mereka mendatangi salah satu dari mereka, karena inilah saatnya kita harus "menjual" keahlian dan pengalaman profesional kita dan mengesankan pewawancara. Menurut Susie Moore dari Greatist, ada beberapa hal yang bisa kita lakukan untuk membuat wawancara tidak terlalu traumatis. Lihat ini:

1 - Jaga tampilan

Semua orang tahu bahwa presentasi pribadi sangat penting ketika harus melalui wawancara kerja dan bahwa kita perlu memperhatikan pakaian yang akan kita kenakan dan bagaimana penampilan kita. Tetapi satu tindakan pencegahan yang harus kita ambil sebelum memilih apa yang akan dipakai untuk menghadapi pewawancara adalah mengetahui perusahaan yang menawarkan pekerjaan itu.

(Unpslash / Ruthson Zimmerman)

Ini karena, jika perusahaan, misalnya, startup super-startup, akan aneh bagi Anda untuk datang ke wawancara mengenakan jas dan dasi. Alasan yang sama berlaku jika pekerjaan itu ditawarkan oleh perusahaan tradisional dan sangat formal - itu tidak baik untuk pergi mengenakan jins dan T-shirt. Jadi, sebelum Anda pergi, lakukan riset dan berpakaian dengan tepat.

2 - Bersiaplah untuknya

Kebanyakan orang menjadi gugup sebelum wawancara kerja, dan satu cara untuk membantu mengendalikan adrenalin adalah bersiap-siap untuk kencan. Berikut ini juga saran dari item sebelumnya, yaitu, melakukan pencarian internet untuk mengenal perusahaan lebih baik dan, jika mungkin, untuk mengetahui sedikit tentang orang yang akan melakukan pertemuan - titik awal yang baik adalah jejaring sosial yang berfokus pada profesional., seperti LinkedIn, misalnya.

(Unsplash / Jeshoots.com)

Anda yakin akan mengesankan pewawancara jika Anda menunjukkan pengetahuan tentang sejarah perusahaan, cara mengetahui kapan perusahaan itu didirikan dan oleh siapa. Juga, jika Anda mencari tahu siapa yang akan menjadi orang yang akan menerima Anda untuk wawancara, Anda tidak perlu mengeluarkan biaya sedikit pun untuk mengetahui minat Anda untuk menjalin hubungan dengannya. Berhati-hatilah untuk tidak berlebihan saat merilis informasi yang Anda kumpulkan! Bersikap halus dan gunakan pengetahuan dengan bijak.

3 - Jangan panik

(Unsplash / Tim Gouw)

Sebelum pergi ke wawancara, pikirkan bahwa Anda telah melalui proses terpilih untuk percakapan ini, yang berarti Anda sudah lebih dari setengah jalan di sana! Selain itu, selain akan dievaluasi, pastikan Anda juga mengevaluasi perusahaan, pewawancara, dan iklim perusahaan. Jadi ambil napas dalam-dalam dan ketahuilah bahwa jika Anda telah sampai sejauh ini, itu sudah hampir tiba.

4 - Jual ikan Anda

(Unsplash / Nik MacMillan)

Cara keren untuk mempersiapkan wawancara adalah dengan membuat daftar keterampilan profesional Anda atau bakat yang dapat diterapkan dalam kehidupan kerja. Apakah Anda mahir dalam pemecahan masalah? Apakah ini proaktif? Gigih? Apakah Anda memiliki banyak kontak di pasar? Memiliki kekuatan bujukan yang besar? Tulis semuanya, karena kualitas-kualitas ini tidak selalu terbukti dalam kurikulum! Dan jika Anda mengalami kesulitan, cobalah untuk mengingat pujian yang Anda terima dari teman atau mantan rekan kerja.

5 - Pertahankan sikap optimis

Selama wawancara, ungkapkan minat dan antusiasme Anda tentang lowongan yang ditawarkan dan hindari mengomentari pengalaman negatif yang Anda miliki dengan perusahaan lain dan, jika sesuai, mengapa Anda berniat berganti pekerjaan. Selain itu, selalu pertahankan sikap positif, bahkan ketika Anda harus mengakui adanya batasan.

(Unsplash / Russ Ward)

Misalnya, jika pewawancara bertanya apakah Anda tahu tentang menggunakan alat yang tidak Anda kuasai, jawablah kebenaran dan ambil kesempatan untuk mengatakan bahwa Anda tidak memiliki masalah mempelajari hal-hal baru dan menceritakan tentang pengalaman sebelumnya di mana Anda telah melakukan hal itu. Ini - mengembangkan keterampilan baru.